Нехватка рабочих мест и дефицит высококвалифицированных специалистов в
частном секторе экономики усугубили проблему трудоустройства сирийской
молодежи.
По статистике, из 250 тыс выпускников 30-40 проц ждут получения своей
первой работы в течение четырех лет, а оставшаяся часть вынуждена
искать ее в частном секторе, который, однако, в силу своей неразвитости
также не может предоставить достаточное количество рабочих мест.