Нехватка рабочих мест и дефицит высококвалифицированных специалистов в частном секторе экономики усугубили проблему трудоустройства сирийской молодежи.

По статистике, из 250 тыс выпускников 30-40 проц ждут получения своей первой работы в течение четырех лет, а оставшаяся часть вынуждена искать ее в частном секторе, который, однако, в силу своей неразвитости также не может предоставить достаточное количество рабочих мест.

Продолжение